女性の活躍支援

ご挨拶女性活躍コンサルティング・メンター制度
女性活用は成長戦略の中核 女性の活躍推進をサポートします
モチベーションアップ研修(女性社員)モチベーションアップ研修(男性幹部向け)
ミドルエイジ女性が成し得る企業力向上

ご挨拶
女性活躍支援のパイオニア
フラジュテリーは女性活躍支援コンサルティング・女性活躍支援セミナーの会社です。

・雇用時の人材コンサルティング、就業時サポート
・ダイバーシティ・ポジティブアクションに必要な風土改革のためのコンサルティング
・女性社員育成セミナー・幹部向け女性活用セミナー
・企業の売り上げに貢献するため、人材のモチベーションアップ・キープのセミナー
など、独自の手法により、各社オリジナルメニューで実現します。

12年の実績で女性が企業内で活躍するためのトータルコンサルティングをいたします。

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女性活躍コンサルティング・メンター制度
活躍女性の獲得支援

相談、助言、人材の開拓や調査、事前代行面談などによる人材見極めなどを致します。

新たに雇用する人材の獲得についての適切な人材雇用コンサルティングを行います。雇用コンサルティングした人材の就業後半年間、メンターとして就業者に対するケアをいたします。

月1回の面談、10日に1回以上の就業者とのメールなどにより、就業者への適切なアドバイスなど、企業に溶け込むために一番重要時期である半年間を、企業に役立つ人材となっていただくべく外部メンターとしてフォローし、企業が必要な人材に育てます。

社内女性の活性化支援

1年間の顧問契約において、既にいる人材を、より企業に役立つ人材へと育てるためのコンサルティングを外部メンターとして実施いたします。

社内女性の更なる活性化のため、組織問題改善指導、人事労務向上処置を講じます。そのために適宜回数企業を訪問し、経営者及び担当者、また女性社員との面談・調査・指導・研修などを実施いたします。

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女性活用は成長戦略の中核 女性の活躍推進をサポートします

今後は女性を活用した企業が勝つのです。日本の女性活用は北欧に比べて30年遅れています。

安倍内閣がやっと「成長戦略の中核は女性活用である」と宣言しました。待機児童ゼロを目指すことも含めて女性の活用支援していくことを打ち上げました。 2030年日本は少子高齢化に伴い労働力の低下も現実問題として取り上げられています。

企業は今から雇用について、また育成について、真剣に取り組まなければ将来に備えられません。そこで国籍の違った人、女性、主婦等、今まで雇用しなかった人々の雇用も考えていかなければなりません。それがダイバーシティの推進です。それによってイノベーションが起こり企業の成長につながるのです。

では、どうしたらダイバーシティの推進を社内で行うことができるのでしょうか?何から手を付けたらいいのでしょうか?ダイバーシティ・ポジティブアクションの推進は?

2030年女性を活用しない場合の就業人口はマイナス13%になるそうです。(厚生労働省調べ)しかし女性を活用した場合の就業人口はマイナス3%で押さえられるのです。

まずは女性の活躍推進から始めましょう。今や女性の戦力や能力は必要不可欠。 経験と実績から得たノウハウを皆様にご提供いたします。

御社の女性活躍推進をサポートし売り上げ実績につなげます。

女性活躍推進トータルサポート

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女性活躍推進3年計画実績例

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女性の活躍推進研修プログラム

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講師・コンサルタント マチュアバイザー紹介

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→ その他のマチュアバイザーはこちら

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モチベーションアップ研修 女性社員
女性社員のモチベーションアップ
企業で働く方のモチベーションアップ・モチベーションキープを図ります。
モチベーションをアップし、そしてそれをキープすることが、何よりも仕事の効率を上げることにつながります。詳しくはこちら。
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モチベーションアップ研修 男性幹部向け
上司の意識改革セミナー
皆様の部下のモチベーションは高いですか?
本プログラムは、上司の立場から、即実行できる部下のモチベーションを上げる方法を習得できるプログラムです。詳しくはこちら。
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3つの企業力向上

少子高齢化が懸念され、今後の働き手はミドルエイジであり、女性であるといわれております。ポジティブアクションが叫ばれる中、今こそミドルエイジ女性に注目するべきです。
その人材を如何に活用するか、が企業の発展の為には大きなポイントです。

今まで活用しきれていなかったミドルエイジ女性の力が今役に立つときです。

*スキルアップ+αのご提供
*職場内のチームワーク向上のキーパーソンとして
*積極性、定着率の高さ

女性にしかできない、そして女性だからこそできるケアーをいたします。

ご挨拶女性活躍コンサルティング・メンター制度
女性活用は成長戦略の中核 女性の活躍推進をサポートします
モチベーションアップ研修(女性社員)モチベーションアップ研修(男性幹部向け)
ミドルエイジ女性が成し得る企業力向上

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